humaines ( 1)

Adjoint / Adjointe à la direction des ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L' APAJH 43 recrute : UN/UNE ADJOINT.E de Direction profil R.H. Poste basé au siège au PUY EN VELAY (1 ETP) / Convention collective 1966/ Poste à pourvoir dès que possible L'APAJH 43 est une Association qui œuvre dans le champ du Handicap, emblématique du paysage de la Haute-Loire (+ 50 ans existence, 8 établissements et services - 150 Salariés- 7,5 M € de budget) Profil recherché : Diplôme de niveau II ( Licence) exigé - type Licence G.R.H. MISSIONS PRINCIPALES : En lien et sous l'autorité directe du Directeur des Etablissements et Service, le poste s'articule autour de deux missions : Adjointe de Direction : 1 - Chargée d'appuyer le Directeur des établissements et services dans l'ensemble de ses missions : - Accueil et réponses téléphoniques du siège (en lien avec les collègues du siège). - Gestion de l'arrivée courrier et de la boite mail institutionnelle. - Interface entre la direction et les différents interlocuteurs. - Tenue d'agendas de direction, des salles de réunion, moyens matériels. - Rédaction de comptes-rendus de séances de travail. - Mise en œuvre des actions décidées qui lui sont confiées et gestion des dossiers qui lui seront[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Tence, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Aprojob, société régionale d'intérim et de recrutements, vous accompagne depuis 2005 au travers d'un cadre de proximité et via des services optimisés. Avec des interlocuteurs spécialisés par métier Aprojob accompagne TPEs, PMEs et grands groupes au travers de ses formats de travail temporaire et prestations de recrutement CDD/CDI. Vous souhaitez rejoindre une agence d'intérim locale à votre écoute, proche de ses intérimaires et ayant des fortes valeurs humaines et éthiques alors rejoignez-nous ! Présent depuis près de 20 ans sur la région Auvergne Rhône Alpes, Aprojob vous accompagne en ayant une parfaite connaissance du bassin de l'emploi par ses agences de proximité. Notre agence Aprojob Le Puy recrute un(e) Assistant Achats et Services de opérations (H/F). Vos missions : - Suivi et gestion des commandes fournisseurs ainsi que des achats généraux et relances au cas par cas, - Saisie et mise à jour des bases de données achats, - Coordination logistique avec les services internes et externes - Support aux opérations dans la gestion quotidienne des services généraux (réception de matériel, gestion des stocks, maintenance, etc.) - Participation à la négociation[...]

Ouvrier / Ouvrière de scierie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Sembadel, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Notre agence Start People LE PUY EN VELAY recherche pour un de ses clients, spécialisé dans le secteur d'activité du sciage et rabotage du bois, hors imprégnation, des opérateurs de scierie (H/F), poste basé à la CHAISE DIEU, CRAPONNE ou SEMBADEL. POSTE : OUVRIER DE SCIERIE (H/F) Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Notre agence Start People LE PUY EN VELAY recherche pour un de ses clients, spécialisé dans le secteur d'activité du sciage et rabotage du bois, hors imprégnation, des opérateurs de scierie (H/F),[...]

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Bordes, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Nous recherchons un Gestionnaire du Personnel pour rejoindre l'équipe de SAFRAN HELICOPTER ENGINES à Bordes - 64510. Missions : - Réalisation des activités administratives dans le cadre de l'intégration des nouveaux embauchés - Suivi des différentes étapes administratives liées à notre parcours d'intégration interne Safran (SELIA Onboarding) - Rédaction d'avenants au contrat de travail Profil recherché : - Formation de niveau Bac +2 en Ressources Humaines ou équivalent - Expérience professionnelle supérieure à 5 ans dans un poste similaire Si vous possédez ces qualifications et que vous êtes motivé(e) pour rejoindre une entreprise innovante du secteur aéronautique, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de Gestionnaire du Personnel chez SAFRAN HELICOPTER ENGINES.

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Isneauville, 76, Seine-Maritime, Normandie

Vous maitrisez l'allemand et vous avez une sensibilité rh ? Cette offre est pour vous ! L'agence ADECCO Tertiaire de Rouen recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans les solutions RH, Un Chargé de mission Ressources Humaines bilingue allemand H/F dans le cadre d'une mission de travail temporaire. Vos missions : Sous la responsabilité de votre coordinateur de projet, vous aurez en charge le recrutement des campagnes stage / alternance chez les clients. Recrutement : - Réalisation des briefs de poste avec les managers - Publication des annonces sur les jobboards - Tri de CV - Préqualifications téléphoniques en allemand - Entretiens visio en allemand - Rédaction de compte-rendu d'entretiens Pilotage de projet : - Aider à la prise de décision des managers et apporter des retours aux candidats - S'assurer de la satisfaction de l'ensemble des interlocuteurs liés au projet (candidats, clients, etc.) - Mettre à jour les reporting de suivi d'activité Vous êtes titulaire d'une formation dans le domaine RH et / ou vous disposez idéalement d'une première expérience réussie sur un poste similaire ? Vous parlez couramment allemand ? L'anglais est également un plus ! Vous[...]

Chef de culture pépinière

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Sernhac, 30, Gard, Occitanie

Depuis 50 ans, avec passion et humanisme, INTERIM NATION répond à toutes les problématiques de nos clients, en termes de Ressources Humaines : formation, recrutement CDD / CDI, travail temporaire, CDI intérimaire et Conseil RH. En 2017, INTERIM NATION a rejoint le Groupe BELVEDIA, acteur majeur dans les métiers des Ressources Humaines. Fort de ses 75 agences d'emploi sur le territoire national, le groupe BELVEDIA vous assure réactivité, proximité et parfaite connaissance de votre secteur d'activité. « Parce que l'homme est au cœur de notre métier, nous lui consacrons une place centrale. Nous mettons un point d'honneur à la création de relations humaines sincères fondées sur la proximité, l'intégrité et la confiance. » Notre agence INTERIM NATION ORANGE recherche actuellement pour l'un de ses clients basé sur Sernhac un CHEF D'EQUIPE EN PEPINIERE H/F possédant une connaissance approfondie du laurier. Missions principales : En tant que Chef d'Équipe, vous serez responsable de l'encadrement des équipes de production et veillerez au bon déroulement des activités liées à la culture du laurier : Planification et coordination des travaux horticoles Encadrement et animation[...]

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Déville-lès-Rouen, 76, Seine-Maritime, Normandie

Sous la responsabilité de la directrice des Ressources Humaines, vous assurez la gestion de la carrière et de la paie d'un portefeuille d'agents et participez activement aux dossiers RH transverses de la collectivité. Vos missions principales sont les suivantes : Gestion administrative des dossiers du personnel (portefeuille de 70 agents environ) : - Instruire et saisir les éléments individuels des agents dans le SIRH - Rédiger les actes administratifs individuels (arrêtés, contrats, .), - Mettre en œuvre les procédures individuelles liées à la carrière, à la maladie, aux congés, . - Instruire les dossiers de retraite, - Assurer la gestion des absences pour congés (SMD) Etablissement de la paie Ville et CCAS (gestion de 230 dossiers environ) : - Saisir des données variables mensuelles et contrôler la paie - Réaliser le mandatement de la paie, - Déclarer les charges sociales et gérer les anomalies et les correctifs de la DSN, - Etablir les attestations de salaire, déclaration pôle emploi, certificats de travail, ., - Gérer et suivre les dossiers de garanties maintien de salaire, - Rédiger, suivre et mettre à jour des procédures et des notes liées à la paie, Gestion[...]

Gestionnaire paie

Emploi Hôpitaux - Médecine

Provins, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Gestionnaire de Paie à la Direction des Ressources Humaines POSTE A POURVOIR AU 01 SEPTEMBRE GESTIONNAIRE PAIE Contrat : Mutation / Cdi / Détachement Cdd de 3 mois puis CDI Descriptif : Le Service des Ressources Humaines du Centre Hospitalier Léon Binet, est composé de 4 secteurs : Le secteur gestion, secteur paie, secteur formation, secteur recrutement/retraite. Au sein du service des RH dans le secteur paie (2 personnes) et sous la responsabilité de la Directrice des Ressources Humaines, vous aurez en charge : Saisie et contrôle des éléments variables de la paie (médical + non médical) Déclarations mensuelles obligatoires (DSN) Gestion des cartes de SELF Export du logiciel de temps de travail Mandatement de paie Suivi et remboursement des mises à disposition Attestation de fin de contrat Etat de fin d'année Gestion de la prime de service QUALIFICATION : - Connaissance des mécanismes de la gestion de la paie indispensable - Ce poste requiert une maîtrise des outils bureautiques : Word, Excel - Expérience sur un poste similaire au sein d'un établissement public serait vivement appréciée. CONDITIONS - Emploi permanent à pourvoir dès que possible - Poste à temps[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

La Carsat, ça vous parle ? Il s'agit d'un organisme de sécurité sociale qui mène trois grandes missions de service public : - La préparation et le paiement des retraites, - L'accompagnement des assurés fragilisés, - La prévention-tarification des risques professionnels. D'un rayonnement régional, notre structure de droit privé de 800 salariés intervient auprès d'une pluralité d'acteurs : actifs, retraités et les entreprises. Nous rejoindre, c'est intégrer des équipes impliquées et motivées au service des assurés, qui proposent une information et des services neutres, fiables et sans intérêt commercial. Intégré(e) au sein du secteur dynamique du Développement des Ressources Humaines, et plus spécifiquement du service Recrutement, vous serez un acteur clé dans la mise en œuvre de la stratégie de recrutement de l'organisme. Vous participerez activement à la promotion de notre offre de service RH en collaborant avec nos équipes internes et nos partenaires externes. Concrètement, vous serez amené à : Piloter les recrutements internes et externes de votre portefeuille, de A à Z : - Rédiger et diffuser les annonces avec créativité et efficacité - Planifier et participer aux[...]

Assistant / Assistante de direction

Emploi

Saint-Siméon-de-Bressieux, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Chargé-e de mission - Appui à la Direction / Gestion administrative & RH CDD 35 h avec possibilité de CDI selon activité en janvier 2026 à temps partiel (31 h 30) ADELIS est un centre social à vocation globale, ouvert à tous, ancré dans les valeurs de solidarité, de mixité et de participation des habitants. Situé à Saint-Siméon-de-Bressieux, notre structure porte de nombreuses actions en lien avec les familles, les jeunes, les bénévoles et les partenaires du territoire. LE POSTE Dans un contexte de renouvellement du projet associatif et de structuration de son organisation interne et pour pallier un surcroît ponctuel d'activité, nous recrutons un-e chargé-e de mission en appui à la direction, avec une forte composante administrative et RH. Ce poste vise à accompagner la Direction dans le suivi des dossiers transversaux, la gestion des ressources humaines, ainsi que le pilotage logistique de certains aspects clés du fonctionnement de la structure. En lien étroit avec l'équipe salariée, les bénévoles et les partenaires institutionnels, le ou la chargé-e de mission contribuera activement à la mise en œuvre d'un fonctionnement plus fluide, structuré et coopératif. VOS MISSIONS Soutien[...]

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Metz, 57, Moselle, Grand Est

Au sein du service Vie Professionnelle de la Direction des Ressources Humaines, la ou le gestionnaire administratif RH participe à la gestion administrative des carrières des agents en lien avec les gestionnaires carrière et paie, et contribue au bon fonctionnement du service via des tâches administratives transversales. Activités principales : - gestion des arrêts maladie (saisie des arrêts de travail, édition des arrêtés, transmission aux agents), - saisie des attestations France Travail, - rédaction de courriers et attestations en lien avec la carrière, - réalisation de publipostages dans le cadre des campagnes carrière et rémunération, - tri et mise à jour des dossiers individuels, - aménagement des nouvelles salles archives. Compétences requises : - maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) et des logiciels RH et financiers, - connaissance du statut de la fonction publique territoriale, - qualités relationnelles et rédactionnelles, - méthode et rigueur, - autonomie et esprit d'initiative, - sens du travail en équipe, - discrétion professionnelle, confidentialité, sens de l'écoute et du contact.

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Calais, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Agence de garde d'enfants Nous recherchons une assistante d'agence en ressources humaines à temps partiel ou en alternance vos missions: - accueil physique et téléphonique - recrutement - gestion de planning Votre profil: Vous êtes à l'aise avec l'orthographe, organisée, adaptable et réactive. Une connaissance du monde de la petite enfance serait un plus. Vous pouvez vous déplacer aisément sur les différentes agences (Boulogne sur mer, Calais, Dunkerque) Vous pourrez compléter vos heures administratives par de la garde d'enfants sur des horaires périscolaire

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Vesoul, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Contexte Travailler à l'Assurance Maladie, branche de la Sécurité Sociale, c'est s'engager au sein d'un collectif animé par la culture du service et du résultat; où chacun au quotidien mobilise ses compétences pour protéger la santé de plus de 60 millions d'assurés. Soucieuse et porteuse de valeurs telles que l'universalité, la solidarité, la responsabilité, l'innovation, nos missions principales sont de faciliter l'accès aux droits, de garantir à tous une offre de service performante et adaptée aux besoins de chacun, mais aussi de maîtriser les dépenses de santé, mettre en œuvre des programmes de prévention et lutter contre exclusions ou renoncements aux soins. Rejoindre la Caisse d'Assurance Maladie de Haute-Saône et ses 164 collaborateurs, c'est : * S'engager au sein d'un collectif animé par la recherche de la qualité et de la performance, où chacun met ses compétences au sein de la protection de la santé * Acquérir une expertise de notre législation, riche et en perpétuelle évolution * Intégrer un organisme qui propose des opportunités professionnelles diverses et variées. La CPAM de Haute-Saône recrute un agent administratif (F/H) sous contrat à durée déterminée[...]

Gestionnaire comptable

Emploi

Tremblay-en-France, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

MISSIONS Sous la responsabilité directe de la Directrice à laquelle il/elle rend compte régulièrement, le/la RFS coordonne, assure le contrôle et adapte les moyens des fonctions administratives, financières, juridique et RH nécessaires à la mise en œuvre de l'objet statutaire de la Régie de quartiers. A ce titre, il/elle est la référence de la structure pour toutes les questions administratives, financières et ressources humaines d'ordre général ou spécifique (paies, subventions, cotisations, contrats...). Il/elle assure une mission de conseil et d'aide a la décision auprès de la Directrice, formule des propositions et participe a l'élaboration des projets dans leurs dimensions administratives, financières et ressources humaines. Ses missions principales relèvent de l'ensemble des fonctions support, avec une dominante administrative et financière : Ressources Humaines - Gestion des contrats de travail et des carrières des personnes en poste - Gestion des temps d'absence / présence / congés / formations - Etablissement des paies directement ou par délégation et remise du journal de paie détaille a la direction - Calcul et saisie des déclarations sociales et fiscales - Veille[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Saulieu, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Aujourd'hui, la SHNA a besoin de renforcer son équipe direction avec l'ouverture d'un poste d'Assistant/Assistante en ressources humaines. TYPES DE MISSIONS ET ACTIVITES PRINCIPALES : Administration du personnel - Gérer les congés et les absences de l'ensemble des membres de l'équipe (maladie, accidents du travail, évènements familiaux.). - Assurer le suivi administratif des stagiaires et des volontaires en Service Civique. - Assurer les relations avec les instances légales et les organismes de santé (assurance maladie, mutuelle, prévoyance, médecine du travail, Urssaf, caisses de retraite, Pôle emploi.). - Effectuer un suivi administratif des obligations liées aux instances représentatives du personnel, apporter des informations utiles à la Direction dans le cadre du dialogue social (CSE). - Assurer l'interface avec les salariés pour les questions relatives à leurs droits et obligations. - Accompagner les managers et les conseiller, réaliser une veille juridique et sociale RH, assurer la rédaction juridique de certains accords, notes administratives. - Actualiser et mettre en œuvre le DUERP. - Optimisation des outils de la fonction RH : mise en place et mises à jour[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

ACTUAL TOULOUSE TERTIAIRE recherche pour un de ses clients, grand groupe spécialisé dans l'énergie, un Assistant Ressources Humaines H/F En tant qu'Assistant RH, vous serez responsable de gérer les Relevés d'heures transmis par les différents services de l'entreprise, de saisir les RHI dans l'application, de gérer l'archivage des RHI et d'être le relais entre le Service Paie-RH et les Managers. Rejoignez cette équipe dynamique au sein du Service RH contribuez au bon fonctionnement des activités en veillant à la conformité des relevés d'heures selon les accords en vigueur. De Formation Bac Pro à Bac+2 en gestion administrative ou RH, le candidat devra posséder les compétences suivantes : Compétences requises : Gestion administrative, saisie des éléments paie et variable, Maîtrise de la suite Office, Communication efficace. Vous êtes capable de comprendre et d'analyser les accords d'entreprise sur le temps de travail Ce poste, à pourvoir dès le 1er septembre 2025, offre une durée de contrat de 6 mois, renouvelable Salaire annuel : 26/27kEURHoraires de 9h à 17h avec une pause méridienne.

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Saint-Grégoire, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Chez ORNISEC, nous croyons en des RH humains, proches du terrain, et en constante évolution pour accompagner la croissance de l'entreprise et le bien-être de nos collaborateurs. Dans ce cadre, nous recrutons un(e) Assistant(e) RH pour renforcer notre équipe et participer activement à la gestion quotidienne des ressources humaines. Les missions : Sous la responsabilité de la Responsable RH, tu contribueras à la bonne gestion de l'administration RH et au bon fonctionnement de la vie des collaborateurs : - Administration du personnel : - Rédiger les contrats, avenants, courriers RH - Suivre les périodes d'essai, visites médicales, absences - Mettre à jour les dossiers du personnel et les tableaux de bord RH - Gestion complète de la paie Recrutement & intégration : - Diffuser les offres d'emploi, trier les candidatures - Participer aux entretiens de recrutement - Préparer l'arrivée des nouveaux collaborateurs (dossier administratif, matériel, livret d'accueil.) Formation & développement RH : - Assurer le suivi administratif des formations (conventions, convocations, évaluations.) - Participer à l'élaboration du plan de développement des compétences Projets transverses (selon[...]

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Madeleine, 59, Nord, Hauts-de-France

Assurer une assistance à l'accueil du service Accueil physique des agents Accueil téléphonique des agents et partenaires extérieurs Assurer une assistance administrative En lien avec la chargée de la formation et de l'action sociale : Etablir les documents relatifs à la formation : convocation, feuille d'émargement, attestation, autorisation de conduite, habilitation. Mettre à jour les fichiers et tableaux de bord Réaliser les inscriptions individuelles en formation Rédiger des courriers Etablir les inscriptions et radiations auprès de l'organisme d'œuvres sociales En lien avec le chargé des conditions de travail : Apporter une aide à la gestion et au suivi des rendez-vous médicaux. Participer aux projets de la direction Action sociale, parcours d'intégration, conditions de travail, GPEEC Savoirs : Notions fondamentales en gestion des ressources humaines (fiches de poste, recrutement, formation, conditions de travail.) ; Juridique : droit public, statut de la fonction publique territoriale Savoir-faire : Rédaction administrative, Logiciels bureautiques (pack office, logiciel de gestion RH : Ciril), Procédures administratives, Méthode de construction et de[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Autres services aux entreprises

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Secteur : Services aux entreprises AGI SERVICES est une entreprise dynamique spécialisée dans la sécurité des biens et des personnes, implantée à Clermont-Ferrand. Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un(e) assistant(e) RH pour renforcer notre équipe. Le candidat idéal aura une bonne compréhension des pratiques RH et sera capable de gérer diverses tâches administratives et de support. Prise de poste : dès que possible. Responsabilités : - Assister dans le processus de recrutement, y compris la publication des offres d'emploi, le tri des candidatures et la coordination des entretiens. - Gérer les dossiers du personnel et assurer la mise à jour des bases de données RH. - Participer à l'intégration des nouveaux employés et à la gestion des départs. - Aider à la préparation des contrats de travail et autres documents administratifs. - Contribuer à la gestion de la paie et des avantages sociaux : vérifier les variables de paie - vérifier les compteurs de congés - Assurer le suivi des formations et des plans de développement des compétences. - Répondre aux questions des employés concernant les politiques RH et les procédures internes. - Participer à l'organisation[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Ablis, 78, Yvelines, Île-de-France

Votre agence Partnaire de Brétigny sur Orge, spécialisée dans les métiers de la logistique, vous accompagne dans votre recherche. Notre client, spécialisé dans la commercialisation de produits secs, recherche un Assistant RH H/F afin de renforcer ses équipes sur son site d' ABLIS (78). Au sein du service Ressources Humaines, vous aurez pour tâches de : - Participer au processus de recrutement, de la création de la fiche de poste à l'entretien téléphonique ou en présentiel, - Participer à l'intégration de nos saisonniers mais aussi au suivi administratif du personnel et aux déclarations aux organismes sociaux (Gestion des Temps, Contrôle d'accès, Déclaration Unique d'Embauche, gestion des visites médicales, absences,...), - Participer au processus de gestion de l'intérim sur Ablis (passation des commandes, gestion des relevés d'heures, facturation et saisie...) - Effectuer des remplacements ponctuels ou réguliers en fonction des périodes à l'accueil. Horaires du lundi au vendredi : 8h30 à 16h30 avec 1heure de pause déjeuner mais flexibles selon besoins. Poste basé à Ablis (78660) avec des déplacements réguliers à prévoir sur Antony (92160) parfois 4 jours/semaine. Titulaire[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Viroflay, 78, Yvelines, Île-de-France

La Fondation COS Alexandre GLASBERG reconnue d'utilité publique est engagée dans les secteurs sanitaire, médico-social et social, et accompagne des personnes âgées, des personnes en situation de handicap, des demandeurs d'asile et des personnes en grande précarité sociale - 3 200 salariés, 87 établissements et services - recrute pour l'Ehpad COS La Source à Viroflay (78) : Assistant Ressources Humaines (F/H) CDI à temps plein L'Ehpad COS La Source à Viroflay, est un établissement d'une capacité de 84 lits dont 4 en hébergement temporaire, 24 lits en unité de vie protégée et propose un PASA de 14 places. Il dispose également d'un accueil de jour de 10 places et gère un service renforcé à domicile (SRAD) de 30 places. En proximité de l'Ehpad, la Fondation gère également une résidence intergénérationnelle de 32 logements, reconnue habitat inclusif. Rattaché(e) au directeur de l'établissement et en collaboration étroite avec l'infirmier Coordinateur, vous serez en charge de : Missions - Elaborer et gérer les contrats de travail et tout document s'y afférent, - La gestion et du suivi des visites de la médecine du travail, tenue du registre unique du personnel, - Participer[...]

Gestionnaire de système informatique

Emploi Administrations - Institutions

Cayenne, 97, Guyane, -1

L'Université de Guyane est composée de l'IUT, de l'ESPE, de départements de formations et de recherche et de services. C'est un établissement pluridisciplinaire dont le siège est situé à Cayenne, sur le campus de Troubiran. Avec un effectif de 141 enseignants chercheurs et enseignants et de 150 emplois de BIATSS, elle compte environ 4 000 étudiants répartis sur les sites de Cayenne, Kourou et Saint-Laurent du Maroni. Sous la responsabilité de la Directrice des ressources humaines et des moyens, le/la chargé.e de gestion du personnel enseignants et enseignants-chercheurs (EEC) contribue à la mise en œuvre de la politique ressources humaines de l'université. Il/elle assure la gestion de leur temps de travail, de leur carrière. Il/elle participe au pilotage des effectifs et des emplois des EEC. MISSION CONFIEES DE GESTION DU PERSONNEL ENSEIGNANTS ET ENSEIGNANTS-CHERCHEURS (EEC) CONTRACTUELS, TITULAIRES, VACATAIRES. Préparation d'un diplôme dans le domaine. Gestion des conseils et commissions (Conseil académique (CAC-R), Conseil d'administration (CA) en formation restreinte, Comité de sélection (COS)...) : - Préparer les éléments administratifs et logistiques nécessaires[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

? Rejoignez la Région en tant qu'Assistant de gestion RH - Temps de travail et déplacements (F/H)2 postes de Catégorie B - Rédacteur territorial ? Lyon ou Clermont-Ferrand / ? Télétravail possible / ? Déplacements occasionnels? Votre missionAu sein de la Direction des Ressources Humaines, vous jouerez un rôle clé dans la gestion du temps de travail et des déplacements des agents de la Région. Vous serez un interlocuteur de confiance, garant du bon fonctionnement des outils RH et du respect des règles en vigueur.? Vos principales activitésTemps de travail :- Accompagner les agents du siège et des lycées dans la gestion de leur temps de travail.- Contrôler et valider les données dans les outils dédiés (CHRONOTIME, SATURNE, ASTRE .)Frais de déplacement :- Gérer les demandes de remboursement (contrôle, validation, mise en paiement).- Assurer un accompagnement personnalisé des agents (téléphone, mail, supports de formation).Plan de mobilité employeur (PDME) :- Suivre les abonnements et résiliations de transport.- Participer à la collecte et à la mise à jour des données de suivi.Et aussi :- Participer aux projets RH de l'unité.- Collaborer avec les autres services de la DRH et[...]

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi

Aiguilhe, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Votre mission principale : Mettre en uvre la politique RH et les processus clés du magasinVous êtes responsable de la mise en uvre des décisions stratégiques RH en lien avec le développement du magasin. En collaboration avec le patron, vous garantissez la qualité du climat social à travers une proximité forte avec les équipes et les instances représentatives du personnel.Mission 1 : Remplacement arrêt maladie (RH actuelle) Interlocuteur privilégié des services administratifsSuperviser la gestion administrative du personnel dans le respect des dispositions légales et conventionnelles : contrats, avenants, arrêts de travail, gestion des temps, paie, mutuelle...Intégration : veiller à l'intégration régulières dans sur l'ensemble des métiers planning d'intégrationAssurer la mise en place et le suivi du plan de développement des compétencesAnalyser les tableaux de bord RH Mettre en place des plans d'actionDiffuser les informations relatives aux politiques et aux procédures RH à l'équipePiloter la gestion du CSE afin d'instaurer un dialogue social au sein de l'entreprise Mission 2 : Création et gestion d'un pôle recrutement indépendant Recrutement : rédiger et diffuser les[...]

Préparateur / Préparatrice de commandes

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'usinage, conditionnement, contrôle qualité des pièces, manutention sont des taches que vous avez déjà pratiqués ? Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes[...]

Responsable du développement des ressources humaines

Emploi

Baie-Mahault, 97, Guadeloupe, -1

Description du poste : Missions principales : Au niveau national :Animer et faire vivre la politique Ressource du groupe à travers une veille active du marché, les remontées terrain, ainsi que l'animation de groupes de travail et de réflexion.Participer à des projets d'évolution et d'amélioration de la politique Ressource. Au niveau régional :Soutenir l'élaboration, le déploiement et la mise en oeuvre de projets en lien avec les orientations stratégiques du groupe en matière de Ressource.Animer la politique Ressource régionale en analysant les données locales, en partageant les bonnes pratiques et en proposant des plans d'actions concrets.Promouvoir une culture de « l'expérience candidat » en valorisant le statut de salarié et en renforçant une relation de confiance durable entre les talents et Actual.Contribuer au développement de la notoriété du groupe et de sa marque employeur à travers des actions, événements et la communication sur les réseaux sociaux. Au niveau local :Faciliter la création et l'animation de partenariats locaux en assurant leur cartographie, en communiquant et en partageant les informations utiles.Accompagner les collaborateurs en agence dans l'appropriation[...]

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Nîmes, 30, Gard, Occitanie

Au sein d'une entreprise de propreté et services situé a Nîmes, possédant 3 agences avec au total une trentaine de salariés, vous serez en charge des ressources humaines. Le poste est à pourvoir immédiatement (CDD de remplacement) pour une durée de 15 jours avec possibilité de prolongement. Vous effectuerez les missions suivantes : - Déclaration d'embauche - Édition du contrat de travail - Déclaration auprès des organismes sociaux - Gestion des formations - Établissement des bulletins de salaires - DSN - Veille social Vous devrez établir les différents documents administratifs nécessaires pour le bon fonctionnement de l'entreprise dans ce domaine. Vous serez formé sur les différents logiciels de gestion, par la personne en charge de ce poste actuellement. La maitrise de la suite Office est obligatoire. Votre poste de travail se situe dans un cadre agréable et fonctionnel. Vous intégrerez une équipe dynamique !

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

En tant que Chargé(e) de Mission RH (F/H), vous intégrez une équipe de 4 personnes au sein de notre siège social de Mérignac (33) et notre service RH centralisé pour prendre en charge, en totale autonomie, un périmètre de notre activité. Vos principales missions seront : Administration du personnel * Préparation administrative de l'arrivée des nouveaux collaborateurs et de leurs affiliations * Rédaction des contrats de travail, d'avenants, de courriers et d'attestations * Suivi des indicateurs et tableaux de bord Paie * Collecte, préparation et saisie des éléments variables de paie * Traitement des arrêts maladie et suivi des IJSS et prise en charge de dossiers prévoyance * Vérification des bulletins de paie (paie externalisée) Formation * Prise de contact avec les organismes de formation règlementaire, inscription des collaborateurs, envoi des convocations, demandes de prises en charge aux OPCO et suivi administratif Diverses missions RH : * Participation à des projets RH variés (traitement de la DOETH, épargne salariale, index égalité H/F, élections professionnelles, accompagnement à la conduite du changement SIRH.) et à l'accompagnement de la mobilité[...]

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Agroalimentaire

Montrichard Val de Cher, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Au sein de notre département RH, nous recherchons un(e) : Responsable Ressources Humaines (H/F) Contrat : CDD - Remplacement congé maternité Durée : octobre 2025 à mi-février 2026 Lieu : Montrichard (Loir-et-Cher) Missions principales : Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, vous serez en charge de piloter et de coordonner les activités RH de l'entreprise, notamment : - Encadrement d'une équipe RH composée d'une Chargée de mission RH et de deux Assistantes de gestion administratives - Lancement et suivi de la campagne annuelle d'entretiens de fin d'année - Pilotage de la révision des rémunérations de fin d'année - Gestion du SIRH (Adequasys) et formation du personnel lors de l'ouverture de la campagne des entretiens individuels de fin d'année - Administration du personnel - Organisation, participation aux réunions CSE - Validation et suivi des contrats de travail et avenants - Mise en œuvre et suivi des procédures disciplinaires - Gestion du processus de recrutement - Déplacements à prévoir sur le site de Connerré (72) et Paris (75) Profil recherché : - Expérience confirmée sur un poste similaire - Maîtrise des outils RH et de la législation sociale -[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Reims, 51, Marne, Grand Est

Le CESI, centre de formation supérieur à Reims, recrute un(e) alternant(e) pour sa formation d'un an validant un Titre 5/Bac+2 « Parcours de Professionnalisation Assistant(e) Ressources Humaines en alternance » pour le compte d'une entreprise partenaire située à Reims (51). Le rythme de la formation vous permet d'être une semaine par mois en formation et le reste du temps en entreprise. Missions : - Assure l'administration du personnel, - Gère le traitement de la paie, - Veille à la bonne gestion des emplois et des parcours professionnels, - Découvre le recrutement et la formation, - Assure le suivi de l'activité RH dans son ensemble, - Appréhender les bases de la législation sociale,

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Mécanique - Métallurgie - Sidérurgie

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Fives Nordon, industrie spécialisée dans la tuyauterie de haute technicité, chaudronnerie et soudage à destination des industries et du nucléaire, recherche activement un Assistant paie et ADP H/F en CDD de 6 mois de septembre 2025 à Février 2026, pour venir renforcer son service Ressources Humaines, à Nancy (54). Dans le cadre d'un accroissement d'activité dû à un changement de logiciel, vous serez amené à assister le service Paie et ADP dans leur gestion quotidienne. Plus précisément, vous devrez : Aider à la récupération des éléments variables de paie et en reporter certains dans le logiciel ; Participer à l'administration du personnel : Rédaction des contrats et avenants, Suivi administratif des retours signés, Traitement des dossiers d'embauche : récupération des documents personnels, et justificatifs divers, création des nouveaux embauchés dans les différents logiciels (SIRH groupe, logiciel paie, logiciel gestion des temps). S'assurer de réaliser les actions dans le cadre légal (droit du travail, conventions). Si c'est vous, rejoignez-nous ! Nous recherchons un profil diplômé d'un BAC + 2 minimum et justifiant d'une expérience réussie[...]

Adjoint / Adjointe au responsable des services généraux

Emploi

Besse-et-Saint-Anastaise, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

La société Pavin Sancy est exploitante du domaine skiable de Super Besse et de ses nombreuses activités alternatives. A ce jour, 60 salariés permanents complétés par 80 saisonniers en été et 130 saisonniers en hiver s'activent des pistes au remontées, du centre ludo sportif des Hermines aux tyroliennes en passant par les luges, l'animation et les snacks. En pleine expansion, elle cherche à renforcer son équipe avec un adjoint au directeur technique de l'ensemble de la structure. Ce poste pourrait évoluer vers la direction technique dans les 2 ans. En tant qu'adjoint(e), vous serez appelé(e) à traiter l'ensemble des items ci-dessous listés : - Supervision du fonctionnement de l'ensemble des activités en collaboration avec les responsables de service : o Ski alpin o Activités outdoor montagne o Activités indoor o Centre Pertuyzat-Pavin o Animations o Evènements o Restauration - Relation avec les administrations - Organisation et gestion des ressources humaines avec l'appui de notre assistante RH - Organisation et supervision de l'animation commerciale et de la communication o Identification des attentes clientèle et développement des produits o[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Louis, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur industriel, un(e) Assistant(e) RH en CDI. Les missions sont les suivantes: - Gestion administrative du personnel (contrats, absences, congés, etc.) - Participation au recrutement (rédaction des annonces, tri des CV, entretiens) - Suivi des dossiers du personnel (formations, évaluations, promotions) - Mise en place et suivi des procédures RH - Participation à l'amélioration des processus internes Description du profil recherché : - Expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire - Formation BAC+2 en Ressources Humaines ou domaine similaire - Maîtrise des outils informatiques de gestion RH - Connaissance des législations - Capacité à travailler en équipe et de manière autonome - Excellentes capacités d'organisation et de communication Si vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et participer activement à son développement, n'hésitez pas à postuler pour ce poste d'Assistant RH en CDI.

Contrôleur / Contrôleuse de gestion sociale

Emploi Recherche

Champs-sur-Marne, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

La Direction des Ressources Humaines, composée d'une vingtaine de personnes, recrute un(e) controleur(euse) de gestion sociale en CDD, pour venir en renfort de l'activité, jusqu'à la fin de l'année 2025. Rattaché(e) au Responsable paie et administration du personnel, votre mission principale est de prendre en charge la réalisation et l'analyse des indicateurs sociaux et salariaux de l'entreprise en garantissant la fiabilité, la cohérence et la pérennité des données en appui de la politique RH. Missions : -Optimiser la gestion sociale et le reporting RH : Collecter, analyser et valoriser les données clés pour piloter la stratégie RH et accompagner les prises de décision. Élaborer des indicateurs stratégiques sur la masse salariale, l'engagement des collaborateurs et les dynamiques sociales. -Piloter et anticiper l'évolution de la masse salariale en lien avec la Direction Financière : contribuer au suivi des budgets, élaborer des prévisions et accompagner les campagnes de rémunération pour assurer une gestion efficace et optimisée des ressources humaines. -Être un partenaire stratégique de la politique RH : Apporter un éclairage sur les enjeux sociaux et salariaux, réaliser[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Roche-sur-Yon, 85, Vendée, Pays de la Loire

Organisations (RSO) au sein du département Ressources Humaines. Ce département comprend trois pôles : Gestion du Personnel, Formation, et RSO. Sous la responsabilité de la chargée de mission RSO, vous apporterez un soutien sur les projets et initiatives du pôle. LE POSTE* Vos principales missions et domaines d'intervention : - Rédiger des notes de cadrage pour les événements RSO de l'année à venir. - Identifier des prestataires pour les actions prévues et organiser leur mise en œuvre. - Contribuer à l'élaboration des bilans des actions menées sur la sécurité et les conditions de travail. - Participer à la mise à jour des ressources internes en lien avec les managers des différents secteurs. - Apporter un appui dans l'organisation d'initiatives de sensibilisation pour les salariés, notamment sur la communication et la prévention des risques - Soutenir l'équipe lors de tâches complémentaires *Les activités confiées devront s'exercer dans le respect des règles relatives à la politique de sécurité du système d'information et du secret professionnel. VOUS De formation Bac + 2 ou 3, idéalement renforcée par une première expérience réussie sur des activités similaires. Vous[...]

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Port, 97, La Réunion, -1

Nous recherchons pour notre client basé dans l'ouest un Gestionnaire développement RH, spécialité formation H/F. Vos principales missions sont : - Développement et mise en place de programmes de formation et de développement des compétences pour les employés : Il élabore des programmes de formation pour améliorer les compétences des employés, les préparer à des rôles de leadership et les aider à atteindre leurs objectifs professionnels. - Recrutement et sélection des employés : Il participe à la planification et à la mise en place des processus de recrutement et de sélection des employés, en collaboration avec les managers et les responsables des ressources humaines. - Gestion des talents : Il développe des programmes pour identifier et développer les talents des employés, en leur offrant des opportunités de développement professionnel. - Amélioration de la culture d'entreprise : Il travaille avec les managers pour améliorer la culture d'entreprise en favorisant l'engagement des employés, l'équité et la diversité. - Suivi des indicateurs de performance : Il évalue les résultats des programmes de développement des employés et des programmes de recrutement, en utilisant des[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Vézénobres, 30, Gard, Occitanie

En tant que Chargé d'études RH et PAIE, vous assurerez la construction et l'analyse de tableaux de bord, KPI, requêtes et données statistiques en matière de ressources humaines pour l'ensemble du Groupe Capelle. Vous aurez également votre propre portefeuille de paies à gérer. ETUDES RH Suivi De La Masse Salariale Mise en place et suivi de projets transverses, Élaboration d'indicateurs, tableaux de bord et reporting, Réalisation de simulations et analyses sur l'évolution de la masse salariale, Préparation des rapports annuels (bilan social, rapport de situation comparée.). Gestion Des Outils SIRH Contrôle et mise à jour des paramétrages, Suivi de l'évolution et amélioration des outils. Relations Avec Les Organismes De Contrôle Production de la documentation paie/RH, Fourniture d'explications aux auditeurs (Commissaires aux comptes.). Animation Et Formation Conduite de réunions et sessions de formation (logiciel de paie, portail RH, GTA.). GESTION DE LA PAIE (environ 150 bulletins) Saisie et contrôle des éléments variables de paie pour un périmètre défini. Établissement des bulletins de salaire : saisie, vérification, lancement des calculs, virements,[...]

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

La Carsat, ça vous parle ? Il s'agit d'un organisme de sécurité sociale qui mène trois grandes missions de service public : - La préparation et le paiement des retraites, - L'accompagnement des assurés fragilisés, - La prévention-tarification des risques professionnels. D'un rayonnement régional, notre structure de droit privé de 800 salariés intervient auprès d'une pluralité d'acteurs : actifs, retraités et les entreprises. Nous rejoindre, c'est intégrer des équipes impliquées et motivées au service des assurés, qui proposent une information et des services neutres, fiables et sans intérêt commercial. Intégré(e) au sein du secteur Développement des Ressources Humaines, et plus précisément du service Formation, vous serez un élément moteur dans la mise en œuvre de la politique de formation de l'organisme. Vous accompagnerez les collaborateurs dans leur montée en compétences et contribuerez à faire vivre une culture de développement professionnel continu. Concrètement, vous serez amené à : Déployer les actions de formation convenues : - Recueillir et analyser les besoins en formation auprès des différents services - Contribuer et déployer le plan de développement des[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Notre agence Adéquat de SAINT ETIENNE recrute des nouveaux talents : ASSISTANT ADMINISTRATIF SERVICE RH (F/H) Missions : * - Gestion des contrats intérim : candidatures, contrats, relevés d'heures, saisis des heures et des absences. * - Suivi administratif des dossiers du personnel, pointage des heures, suivi des CP/RTT * - Communication interne * - Tri et distribution courrier Profil : -De formation BAC+3/+5 en Ressources Humaines -Une première expérience est demandée sur ce type de poste pour pouvoir évoluer en toute autonomie Rémunération et avantages : Selon profil Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 5 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Bussy-Saint-Martin, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Nous recherchons un(e) Assistant(e) RH en temps partiel, idéalement disponible tous les matins, mais nous sommes ouverts à d'autres rythmes. Au sein du service des ressources Humaines vos missions incluront : - Organisation des sessions de formation en collaboration avec les formateurs : planification, réservation des salles. - Promotion des formations en interne auprès des managers, RRH et collaborateurs. - Gestion des inscriptions via SharePoint : invitations, relances, enregistrement et reporting. - Suivi post-formation : s'assurer de la complétion des émargements et fiches d'évaluation. - Remplir le tableau de suivi des formations et préparer le reporting. - Aide à la préparation du BOOST 2026. - Organisation des parcours d'intégration des nouveaux collaborateurs. - Poste à pourvoir le 15 septembre 2025 - Mission en intérim de 3 mois - Base de salaire : 2000 à 2100 EUR bruts pour un temps plein. - Temps partiel : 24 heures/semaine. Profil recherché : - Diplôme : Bac +3 en RH ou BTS gestion de la PME. - Première expérience en tant qu'assistant(e) RH. - Qualités : rigueur, sens de la confidentialité, bon sens du contact, capacité d'organisation et autonomie.

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Assurances

Saint-Denis, 97, La Réunion, -1

Qui sommes-nous ? La Mutualité de la Réunion, acteur majeur de l'économie sociale et solidaire sur l'île, s'engage chaque jour pour améliorer l'accès à la santé et au bien-être de tous. Rejoindre notre structure, c'est intégrer une organisation humaine, tournée vers la solidarité, la prévention et l'accompagnement des personnes tout au long de leur vie. Rattaché(e) à la Responsable des Ressources Humaines et intégré(e) à l'équipe RH, vous assurez la gestion de la paie et participez activement à la gestion administrative du personnel. À ce titre, vos principales missions seront : Gestion de la paie : - Collecter, vérifier et traiter les éléments variables de paie - Établir et contrôler les bulletins de paie dans le respect de la législation sociale et des conventions collectives - Gérer les déclarations sociales - Assurer la veille réglementaire en matière de paie et de charges sociales - Participer à l'élaboration et mise à jour des reportings sociaux Gestion administrative RH : - Rédiger les contrats de travail, avenants, attestations et autres documents RH - Suivre les dossiers du personnel (embauches, départs, absences, visites médicales, etc.) - Participer la[...]

Les visites guidées du Musée du Lac

Sanguinet 40460

Du 03/07/2025 au 28/08/2025

Le Musée du Lac de Sanguinet vous invite à plonger dans l'histoire des Grands Lacs landais, où archéologie et nature se rencontrent. Ce musée met en lumière les vestiges de villages engloutis datant de l’âge du Bronze à l’Antiquité gallo-romain, découverts sous le lac de Sanguinet. À travers une riche collection d'objets archéologiques, de poteries, d'outils et de pirogues, le musée raconte la vie des hommes qui ont habité ces terres pour les plus anciens, il y a plus de 4 000 ans. L’exposition permanente enrichie de vidéos, permet aux visiteurs de revivre ces périodes et de mieux comprendre l’évolution des paysages ainsi que celle des sociétés humaines du Nord de la région. Un lieu incontournable pour les passionnés d’histoire, de nature et de découverte Le Musée du Lac propose des visites guidées aux dates indiquées uniquement sur réservation en ligne auprès de l'Office de Tourisme.

Conférence : « Le lac de Sanguinet : de l’évolution du trait de côte à sa formation.

Manifestation culturelle, Histoire - Civilisation, Conférence - Débat, Foire - Salon

Sanguinet 40460

Le 04/09/2025

Dans le cadre de l'action - Patrimoine archéologique dans le lac de Sanguinet du 4 au 24 septembre, des conférences thématiques sont proposées chaque jeudi à 19 heures à la salle des fêtes de Sanguinet. Jeudi 04 septembre : « Le lac de Sanguinet : de l’évolution du trait de côte à sa formation. Installations humaines et matières premières présentes sous ses eaux » par Bérengère Papion (EPOC), Bernard Dubos (CRESS) et Nicole Gourdon-Platel (CRESS). Entrée libre

Conférence : « Le lac de Sanguinet : de l’évolution du trait de côte à sa formation.

Conférence - Débat, Fête

Sanguinet 40460

Le 04/09/2025

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Tourisme - Loisirs

-, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Mission Rattaché(e) au Responsable des Ressources Humaines, l'alternant.e en Ressources Humaines viendra en aide au RRH dans ses missions. Il. Elle l'aidera dans la mise en place de la stratégiques de l'organisation et l'accompagnera dans le conseil des managers de leurs territoires, dans la gestion RH quotidienne de leurs périmètres (organisation, recrutements, développement des compétences, formation professionnelle .). Activités principales Missions principales - En matière de recrutements, o Accompagner les recrutements de son périmètre et participer à l'élaboration des profils de postes recherchés, o Publier les postes recherchés sur les sites institutionnels (APEC, Cadre-emploi, Cap emploi .) et les job-boards, - En matière d'intégration et de fidélisation, o Accompagner le RRH et les managers dans la reprise de structures, o Assurer les relais de communications nécessaires pour expliquer les principes, les valeurs et les fonctionnements l'organisation, - En matière de formation professionnelle, o Agir en conseil et support auprès des managers et des collaborateurs sur l'ensemble des questions relatives à la formation. o Suivi des formations en cours et établir[...]

Emma de normandie, la première couronne

Théâtre

Caen 14000

Du 22/08/2025 au 17/02/2026

À l’heure où les nationalismes montent en Europe et redéfinissent les frontières, Emma de Normandie, la première couronne plonge dans l'Angleterre du XIe siècle ; une époque troublée et marquée par les raids vikings, les alliances et les trahisons. La pièce met en lumière l'influence politique d'Emma de Normandie, personnalité qui reste aujourd'hui absente des manuels d'Histoire, malgré ses règnes successifs aux côtés de ses époux et de ses fils. Le récit emprunte à la fois à l’histoire et à la fiction, mêle humour et cruauté et propose une relecture originale et captivante de cette période tumultueuse. Des intrigues du conseil des sages – le Witenagemot – aux chambres royales, elle dévoile les désirs, croyances et faiblesses humaines derrière les grands événements historiques. Représentations extérieures : Vendredi 22 août 2025 Cormelles-le-Royal (14) Samedi 23 août 2025 Louvigny (14) Jeudi 28 août 2025 Mondeville (14) Vendredi 29 août 2025 Fleury sur Orne (14) Samedi 30 août 2025 Blainville sur Orne (14) Vendredi 05 septembre 2025 Colleville (14) Samedi 06 septembre 2025 Sannerville (14) Jeudi 11 septembre 2025 le Château du Bec (76) Vendredi 12 septembre 2025[...]

Emma de normandie, la première couronne

Spectacle, Théâtre

CAEN 14000

Du 22/08/2025 au 17/02/2026

Exposition collective : "Conversations silencieuses" - acte II

Exposition, Peinture

SAINT-JEAN-LE-THOMAS 50530

Du 10/07/2025 au 29/08/2025

L'exposition réuni 7 artistes singuliers qui ont en commun de proposer des oeuvres qui nous mènent au cœur des préoccupations humaines : la vie, la mort, l’amour, le rapport à l’Autre, la différence, la place de l’humain dans le vivant. " Les oeuvres d’art parlent, muettes sur le mur … ". Au-delà de leur aspect esthétique, ces oeuvres invitent le regardeur à une introspection, pour aller à la rencontre de l’oeuvre. Rdv du jeudi au samedi, de 15h à 19h et le dimanche de 11h à 19h.

Exposition collective : "Conversations silencieuses" - acte II

Exposition

Saint-Jean-le-Thomas 50530

Du 10/07/2025 au 29/08/2025

Exposition "Fantastic’Os"

Exposition, Patrimoine - Culture

Orgon 13660

Du 22/03/2025 au 30/08/2025

Cette exposition présente les résultats d’un programme de recherches mené par l’Université d’Aix-Marseille consacré au travail de l’os à travers le temps. L’os qu’il soit utilisé pour la fabrication d’outils, d’objets du quotidien ou de pièces symboliques, a joué un rôle clé dans l’Histoire de l’humanité, de la Préhistoire jusqu’à aujourd’hui. Les sociétés ont su exploiter ce matériau organique avec une grande inventivité, et le travail de l’os continue d’être une fenêtre fascinante sur la technologie, l’art et la culture des civilisations passées. A travers cette exposition, nous proposerons aux visiteurs un voyage dans le temps pour découvrir la multiplicité des objets en os ou en matière dures d’origines animales fabriqués par les sociétés humaines passées en Méditerranée. Le public sera aussi invité à se mettre dans la peau des scientifiques pour mener l’enquête et reconstituer les chaînes opératoires du travail de ce matériau qui constitue le squelette de tout vertébré. A travers cette expérience immersive, le visiteur découvrira l’histoire d’un matériau peu utilisé aujourd’hui mais qui constituait, pourtant l’une des ressources primaires des sociétés passées. Visite[...]

Adjoint / Adjointe à la direction des ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Ouvrier / Ouvrière de scierie

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Chef de culture pépinière

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Gestionnaire paie

Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante de direction

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Gestionnaire comptable

Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Gestionnaire de système informatique

Assistant / Assistante ressources humaines

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Préparateur / Préparatrice de commandes

Responsable du développement des ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Assistant / Assistante ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Adjoint / Adjointe au responsable des services généraux

Assistant / Assistante ressources humaines

Contrôleur / Contrôleuse de gestion sociale

Assistant / Assistante ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Les visites guidées du Musée du Lac

Conférence : « Le lac de Sanguinet : de l’évolution du trait de côte à sa formation.

Conférence : « Le lac de Sanguinet : de l’évolution du trait de côte à sa formation.

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emma de normandie, la première couronne

Emma de normandie, la première couronne

Exposition collective : "Conversations silencieuses" - acte II

Exposition collective : "Conversations silencieuses" - acte II

Exposition "Fantastic’Os"

Ressources supplémentaires